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组织管理与运营系统

 

为何企业缺乏战略规划,走一步算一步?

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为何岗位说明书流于形式,成为摆设?

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为何经常出现多头管理,交叉管理?

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为何工资越来越高,员工满意度却越来越低?

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为何推行了考核,业绩却无提升?

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为何干多干少,干好干差,分配不公?

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为何年度经营计划形同虚设,达成率低?

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