企业文化系统 - 沈阳正达企业管理咨询有限公司

企业文化系统

21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业文化的重要性拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。

项目

业务模块	模块内容	企业收益
企业文化系统设计（一至两个月）	1. 企业现状分析与诊断 2. 企业文化测量与分析 3. 基于企业战略和特征的企业文化因素分析 4. 企业理念文化设计与诠释 5. 制度文化与行为文化的设计 6. 形象文化的设计 7. 指导修订现有政策和制度，使之与文化相符合 8. 基于战略目标的企业文化推行计划与建议	1. 帮助企业整合和建立企业文化， 2. 使文化真正为企业经营与发展服务 3. 通过对理念、制度、行为和形象 4. 文化的设计，使企业文化得到高 5. 制度的统一，并使文化能够“落地生根”

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