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指北针

 

如何使组织面对多种变革挑战时更加从容、有序?

如何改进组织内部的沟通与信息交流?

如何使员工在工作岗位上表现出更佳的领导和管理才能?

如何明确和认同组织目标,增强组织凝聚力?

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