领导力发展系统
如何认识自我、改善自我、突破自我瓶颈?
如何“领导人”和建设团队的能力?
如何提升个人领袖魅力,建立领导威信?
如何对团队的运行过程进行管理?
如何建立领导教练机制?
如何建设与营造团队的文化?
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